为认真贯彻落实集团公司关于节约治企、提质增效的相关工作部署，积极应对2025年市场新趋势、新挑战，3月20日上午，集团党委委员、副总经理徐宁在闽西宾馆六号楼503会议室主持召开福建古田干部学院后勤保障服务提质增效专题会议，红古田公司、闽西宾馆公司、古田山庄公司、海诚物业公司相关领导和项目人员参加会议。

会上，参与项目运营的各家企业分别就提质增效工作的开展情况进行了汇报，并提出了意见和建议。徐宁对各企业的工作成效和工作思路给予了充分肯定，并结合项目运营实际情况，提出了三点意见，他强调：一要提高政治站位，进一步提升思想认识。各企业在保障院校正常运行和提升后勤保障服务水平中扮演着至关重要的角色，应充分发挥国有企业在经济社会发展中的支柱和稳定作用，通过优化资源配置、提升服务效率、降低运营成本等措施，共同推动院校项目迈向高质量发展新阶段。二要强化责任担当，进一步提升院企合作。各企业要牢固树立责任共同体意识，将提质增效内化为自身发展的自觉行动，共同参与制定和完善项目运营相关的规章制度，明确各方权利和义务，规范项目运营工作流程。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。建立提质增效成果考评机制，将考核结果与干部晋升、绩效分配等挂钩，为院企合作的深入发展提供有力保障。三要加强沟通对接，进一步提升后勤保障。各企业要牢固树立协同意识，构建高效沟通机制。坚持问题导向，建立联席会议机制，畅通信息共享渠道，确保需求对接精准、响应处置及时。同时，要健全监督评价制度，将院校对后勤服务质量的考评结果纳入薪酬体系，倒逼服务质量提升，推动后勤保障从“被动响应”向“主动服务”转型升级。